Coaching
Qu’est-ce que le coaching ?
ICF (International Coach Federation) définie le coaching comme une alliance entre le
coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin
de maximiser leur potentiel personnel et professionnel.
Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences
ICF (International Coach Federation) définie le coaching comme une alliance entre le
coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin
de maximiser leur potentiel personnel et professionnel.
Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences
Pourquoi faire un appel à un Coach ?
– Choisir une nouvelle orientation professionnelle
– Développer une communication efficace
– Développer sa confiance en soi, son assertivité
– Pour aborder des changements
– Pour mieux gérer une relation difficile
– Pour atteindre ses objectifs de vie
Le Coach :
Le rôle du coach est de comprendre une situation et de mettre en place un
questionnement qui va permettre au coaché de trouver ses propres ressources et
stratégies pour atteindre son objectif en toute autonomie.
Le coach contrairement au consultant ne dit pas ce que son client doit faire mais
l’accompagne pour qu’il découvre et mette en place sa propre stratégie de réussite.